Шаршемби, Февраль 24, 2021

Ч.Адамкулова: "Вместе мы сможем вывести КНУ на новый уровень развития"

alt29 февраля 2016 года ректор КНУ Чинара Адамкулова опубликовала пост на странице выпускников КЕФ в Facebook, где говорится о тех успехах, которые были достигнуты на Кыргызско-Европейском факультете за последние 20 лет; о причинах, почему она решила участвовать в выборах ректора КНУ; а также о результатах работы за 6 месяцев.

"Думаю, это была отличная идея создать юбилейную страничку выпускников КЕФ! Здорово! Интернет, может объединить так много людей за такой короткий срок. Просматриваю фотки и вспоминаю каждого из вас, ваши проделки, ваши успехи и горечь расставания!

Что такое 20 лет, в историческом плане - это песчинка времени, а в плане развития факультета это целая эпоха! Что мы добились за эти 20 лет:

  • прежде всего, мы смогли создать инновационную образовательную программу по экономике со знанием двух европейских языков с возможностью для студентов продолжить свое обучение в ведущих европейских университетах.
  • нам удалось воспитать совершенное новое поколение молодежи, которое четко знает, что только собственным трудом можно добиться реальных успехов в карьерном росте, не надо ждать манны небесной, можно сделать своими руками, своим трудом!
  • нам удалось привить преподавателям гордость, что они преподаватели, а не преподабратели (я надеюсь наши поймут, что я имею ввиду)
  • нам удалось воспитать новое поколение молодых преподавателей, которые хотят и могут работать инновационными методами, а не по старинке читать с листочка и не замечать студентов в зале!

Почему я решила подавать на Ректора Национального университета:

1. Прежде всего, чтобы применить опыт нашего факультета во всем университете и вернуть былую славу нашему университету, чтобы наши студенты и выпускники гордо говорили, что они учатся в КНУ;

2. Чтобы создать нормальные, комфортные условия для работы преподавателей и комфортные условия для обучения студентов (техническое оснащение, столовые, спортивные площадки и пр.);

3. Поднять качество образования путем усиления требований как к преподавателям, так и к студентам;

4. Выстроить четкую систему учета знаний студентов путем создания электронного портала университета, где каждый может увидеть свои результаты и убедиться в правильности своих оценок;

5. Создать базу данных студентов КНУ, чтобы в любой момент можно было посмотреть сколько студентов учатся на каждом факультете. К великому сожалению, до этого года для статистического комитета отчет по контингенту студентов (№3НК) делали вручную по приказам;

6. Создать базу данных студентов по оплате за обучение, потому что ни один сотрудник бухгалтерии четко не мог мне ответить на вопрос - сколько студентов оплатило за учебу, а сколько еще являются должниками. Весь финансовый учет велся вручную. Учитывая масштабы КНУ, можно представить себе уровень погрешностей при расчетах как финансовых, так и людских ресурсов.

Что удалось сделать за 6 месяцев:

1. Создана электронная платформа университета для учета успеваемости студентов. Результаты зимней сессии уже вводились в платформу, в которую никто не может войти и поставить оценки студентам, которых не было на сессии;

2. Для учета движения студентов и для финансового учета оплаты контрактов создана база данных по студентам;

3. Разработана стратегия и политика внутренней аккредитации образовательных программ КНУ, а также план мероприятий по внедрению Европейских стандартов гарантии качества образования на факультетах университета;

4. Проводятся ремонтные работы учебных аудиторий, установлены белые маркерные доски для всех учебных корпусов взамен деревянных крашеных досок, планируется приобретение новых компьютерных классов для каждого факультета;

5. Для естественно-научных факультетов была приобретена современная научно-педагогическая литература, а также заключены договора с иностранными инвесторами на поставку лабораторного оборудования для этих же факультетов;

6. Достигнута предварительная договоренность с инвесторами из Азербайджана на строительство научного центра КНУ. На основе этого Центра затем можно развивать техническое развитие всего университета;

7. С 1 сентября 2015 года была увеличена заработная плата преподавателям бюджетникам на 4500 сомов, а преподавателям вне бюджетникам на 2000 сомов, чтобы выровнять заработную плату по всем структурным подразделениям университета. Кроме этого, с 1 сентября 2016 года плановый отдел просчитывает уже единую индексацию заработной платы и бюджетникам и вне бюджетникам, которая, конечно, будет зависеть от выполнения плана набора студентов на 1 курс.

Я очень надеюсь, что мы сможем реализовать все наши планы, но для этого ВСЕ (и преподаватели, и студенты) должны хотеть перемен и должны сами меняться, и тогда, как говорил Архимед: "Дайте мне точку опоры и я переверну Землю".

Я не хочу сказать, что я самая умная и сильная. Я только хочу сказать, что знаю как это сделать и я уверена, что мы все вместе сможем победить и вывести наш Университет на новый уровень развития!"

alt