Понедельник, Января 20, 2020

Анализ кадрового потенциала

В 2016/2017 учебном году количество профессорско-преподавательского состава факультета, работающего на программам бакалаврской подготовки и профессионального образования составила – 48 чел., в том числе, докторов наук 3,7%, кандидатов наук, доцентов – 56% .По направлению «Юриспруденция» в учебный процесс задействовано 23 чел., из них 3 – доктора юридических наук, 11– кандидаты юридических наук и 1 – кандидат историчских наук. По направлению «Экономика» задействовано 20 чел., из них 1– доктор наук, 9 – кандидаты наук, по направлению «Психология задействовано 5 чел, из них 3 – кандидаты наук. Таким образом, процент остепененности профессорско-преподавательского состава работающих по программе переподготовки бакалавров составляет – 62%.

Профессорско-преподавательский состав по программе подготовке магистров и МВА составляет 22 чел., из них 2– доктора наук (9,1%), 11 – кандидаты наук, доценты (50%) и 4 человека являются старшими преподавателями без ученых степеней (18%).

На факультете ППКК проводится системная работа по повышению профессионального уровня ППС. Следует отметить, что ежегодно увеличивается количество ППС, повышающих свой профессиональный уровень в учреждениях и организациях дальнего зарубежья.

Базовое образование преподавателей соответствует преподаваемым дисциплинам. Преподаватели программы магистерской подготовки, МВА и программы переподготовки бакалавров повышают свою квалификацию на курсах повышения квалификации КНУ, семинарах, тренингах, а также проводят научно-исследовательскую работу. За последний год курсы повышения квалификации прошли (получили сертификаты) 22 преподавателей программ.

На факультете курсы повышения квалификации проводятся на основании лицензии № LD140000618 регистрационный номер 14/0111 курсы «Совершенствование педагогического мастерства». Получена лицензия на право ведения образовательной деятельности №LE160000179 МОиН КР по новым направлениям курсов повышения квалификации: Бухгалтерский учет, Бухгалтерский учет с использованием компьютерных программ, Нормативно-правовое обеспечение государственной и муниципальной деятельности, Менеджмент в образовании, HR-менеджмент, Управление персоналом, Психоанализ и психодинамический подход в консультировании и языковые курсы.