Среда, Апреля 26, 2017

Программа развития факультета на 2017-2о22 годы (обновлен 16.02.2017)

Миссия факультета

  • становление факультета в качестве одного из ведущих образовательных и научных центров в области русского языка и литературы, а также перевода с государственного языка на русский язык.
  • содействие развитию КНУ им.Ж.Баласагына в качестве ведущего учреждения высшего профессионального образования на основе интеграции современной науки и практики.

Цели:

1. Занять лидирующие позиции в сфере филологического образования на территории Кыргызской Республики.

2. Интеграция в глобальное образовательное пространство.

3. Стать признанным научно-экспертным центром, создающим фундаментальные и прикладные разработки в области филолого-лингвистических наук.

Организация учебной работы

Качество обучения студентов.

Повышение качества обучения студентов является_главным приоритетом_организации учебной работы, которое может быть достигнуто через:

  • совершенствование основных образовательных программ, внедрение новых технологий работы со студентами;
  • повышение качества дисциплин через обновление программ в соответствии с требованием времени, адаптации программ к требованиям работодателей;
  • активное использование наглядности в обучении (цифровое и аудиовизуальное);
  • увеличение объема индивидуальных часов, входящих в нагрузку, для работы со студентами (художественные тексты, языковые консультации и т.д.);
  • выполнение плана приема, повышение качества набора через развитие сотрудничества со школами, активное использование сквозной формы обучения с колледжами Бишкека;
  • повышение требований к студентам, создание системы обеспечения родителей своевременной информацией об успеваемости;
  • организацию работы со слабыми студентами;
  • активное использование заочной формы обучения (с применением дистанционных технологий) на бакалавриате, в магистратуре для целевых групп (лица, имеющие высшее образование, лица с низкими доходами и др.);
  • совершенствование основных образовательных программ, развитие межфакультетского взаимодействия;
  • организация сетевого обучения и внедрение дистанционных технологий на всех формах обучения;
  • укрепление связи образования с производством через развитие системы стажировок и практики студентов;
  • организация при факультете краткосрочных курсов для слушателей-иностранцев по русскому языку и культуре России;
  • кадровое обеспечение совершенствования образования, которое предлагает изменение работы по повышению квалификации, аттестации и подготовке новых специалистов, усиление научной работы.

Повышение квалификации преподавателей.

Повышение квалификации выполняет две основные функции_- обновление содержания образования и обеспечение профессионального роста работников. В этих целях необходимо:

  • ввести систему карьерного образования (получение дополнительной специальности, обучение в аспирантуре, докторантуре), увязывающую должностные перемещения преподавателей, оплату их труда с уровнем полученного образования;
  • разработать критерии аттестации кадров, способствующие профессиональному росту и выстраиванию карьеры работников образования;
  • восстановление полноценной системы повышения квалификации преподавателей, предусматривающую их переподготовку один раз в 5 лет;
  • стажировки преподавателей. Целевая аспирантура (РКИ в китайской, турецкой аудитории);
  • организация и проведение лекций ведущих специалистов из российских вузов (разовые и цикловые лекции);
  • обеспечить кафедры техническим оборудованием (МФУ - сканер, принтер, ксерокс; телевизор, CD - DVD проигрыватели, аудиомагнитофоны и т.д.);

Кадровая политика.

Кадровая политика должна быть ориентирована на удержание и привлечение высококвалифицированных специалистов. Кадровый резерв факультета предполагается формировать из числа перспективных молодых сотрудников кафедр и заинтересованных в научном росте студентов. 

Подготовка программ обучения к прохождению международной аккредитации

предпринять меры по соответствию всех реализуемых образовательных программ лицензионным требованиям (качественный состав преподавателей, площадь, библиотечный фонд и проч.)

- создание базы контрольных заданий для проведения мониторинга успеваемости студентов всех курсов (рефераты, собеседование, прием конспектов статей классиков русистики, литературоведения и искусства, бланочное тестирование, контрольные работы (по вариантам), диктанты, тестирование (тесты как стандартные в соответствии с уровнем контингента),_3-х уровневые тесты (чтение, понимание и воспроизведение полученных знаний));

- систематическое проведение среза знаний студентов на всех курсах обучения.

Организация методической работы

Развитие научно-методической работы и в первую очередь издание монографий, учебно-методических пособий, аналитических обзоров по современным научно-практическим проблемам по профилю факультета, а именно:

  • разработка и введение новых спецкурсов и спецсеминаров;
  • разработка методических пособий и учебников для внутреннего пользования;
  • разработка учебно-методических пособий с учетом регионального компонента;
  • работа по совершенствованию рабочих учебных планов бакалавриата и магистерской подготовки по всем направлениям;
  • издание учебно-методических пособий преподавателей факультета;
  • пополнение библиотечного фонда современными словарями, справочниками по филологическим наукам, учебной литературой;
  • создание видеокурсов лекций на электронных носителях по дисциплинам кафедр;
  • создание аудио- и видеоматериалов на электронных носителях для практических занятий по дисциплинам кафедр;
  • совершенствование учебно-методического обеспечения дисциплин кафедр;
  • открытие ресурсно-информационного центра через фонд «Русский мир» / Россотрудничество;
  • разработка новых рабочих программ;
  • проведение работы по совершенствованию тестовых заданий по дисциплинам;
  • активное использование электронных ресурсов, представленных на портале «Образование на русском».

Организация научной работы

  • подготовка научных кадров (утверждение тем докторских диссертаций, защиты кандидатских диссертаций);
  • участие в конференциях и форумах международного и республиканского масштаба;
  • обучение в аспирантуре с целью повышения_научно-профессионального опыта (преподаватели кафедр);
  • определение совместных научно-исследовательских направлений с университетами СНГ и ЕС;
  • разработка концепции публикации научных трудов сотрудников факультета в международных научных изданиях;
  • рост показателей по индексу цитирования научных трудов ППС факультета;
  • усиление взаимодействия с НТС КНУ им.Ж.Баласагына;
  • заключение партнерских соглашений с научно-исследовательскими центрами республики и за ее пределами;
  • получение грантов на НИР;
  • определение механизма отбора и финансирования научных командировок сотрудников;
  • организация и проведение научных мероприятий различного уровня.

Организация воспитательной работы

Существенным элементом развития факультета является развитие студенческого самоуправления, создание сильной и активной молодежной организации. Главной задачей работы факультета в этом направлении будет формирование и укрепление нравственных ценностей молодежи, ориентированных на гуманизм, патриотизм, толерантность и высокую культуру поведения. Основополагающую роль в данном круге вопросов будет выполнять непосредственное взаимодействие студентов с преподавателями факультета, которые должны соответствовать тому, чтобы стать примером для воспитания молодого поколения. Одним из путей_достижения могут являться организация и участие в различных мероприятиях, а именно:

  • сохранение и дальнейшая мотивация активной позиции студентов факультета в деятельности студенческой театральной студии;
  • поощрение и усиление института кураторства;  
  • участие в культурно-воспитательных мероприятиях, проходящих в КНУ и за его пределами;
  • восстановление_материальной базы, лучших форм и методов воспитательной работы;
  • активизация инициативы студентов в выпуске традиционной газеты «Филолог».

Ожидаемые результаты:

  • востребованность выпускников на рынке труда;
  • благоприятные условия для эффективной и комфортной работы коллектива факультета;
  • плодотворные и актуальные результаты научных исследований ППС факультета;
  • сохранение традиций факультета и соблюдение преемственности кадров;
  • повышение уровня воспитательной работы среди студентов и сохранения активной студенческой жизни.

Через пять лет развития факультет русской и славянской филологии КНУ им.Ж.Баласагына:

  • будет рассматриваться в качестве одной из основных альтернатив для получения образования в области преподавания русского языка и литературы;
  • апробирует модель взаимодействия с российскими и зарубежными вузами в проведении научно-исследовательских работ;
  • станет признанным центром лингвистической экспертизы для государственных органов в области русского языка;
  • увеличит публикационную активность сотрудников факультета в ведущих журналах и научных изданиях Кыргызстана и за его пределами;
  • станет известной и уважаемой дискуссионной площадкой по актуальным вопросам филологических наук.